Opening door dagvoorzitter Maarten Bouwhuis

Veel mensen denken dat leiderschap samenhangt met het boeken van resultaten. René ten Bos beweert dat dit een illusie is. Leiderschap is vooral een kwestie van esthetiek.

• Een grotere bandbreedte aan uitkomsten is dringen nodig
• Denk bij leiderschap ook eens aan schoonheid
• Leiderschap heeft alles met zinnelijkheid te maken
• Als mensen mogen kiezen tussen de heerlijkheid van de macht of het onderdrukkende ervan, kiezen ze voor het eerste

Alles draait bij leiderschap om de gedachte dat het een relatie is. Wie het wil begrijpen, moet niet alleen naar de leider kijken, maar ook naar de volger.

Leiderschap, persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Duurzame ontwikkeling en verandering vraagt op alle niveaus een kompas om op te varen. Anje-Marijcke van Boxtel, organisatiepsycholoog en mental coach van Team Brunel in de Volvo Ocean race, daagt je uit om je eigen kompas te navigeren. Een onvergetelijk verhaal met prachtige beelden.

• Het begint met een krachtige keuze
• Creëer witte ijsberen door positief te denken
• Besmettelijkheid kan een pré zijn
• Je (werk)context als energiebron

Leiderschapsontwikkeling creëert een context waarin iedereen kan floreren. Anje-Marijcke deelt haar visie vanuit de wetenschap, de praktijk en vanuit de metafoor van het oceaanzeilen.

Heb je altijd al willen weten wat mensen tot leiders maakt? Overtuigingsgoeroe Pacelle van Goethem heeft zich hier flink in verdiept en deelt al haar ins en outs. Ontdek hoe overtuigen werkt en wat overtuigende leiders doen. En vooral; wat jij kunt doen om meer impact te maken, hoe je je invloed kunt vergroten in meetings, presentaties en gesprekken en hoe je de groep of je team meekrijgt met jouw visie. 

• De psychologie van overtuigend leiderschap
• De logica van charisma en de drie stijlen
• Tactieken van wereldleiders en zeer overtuigende mensen: tips, tips, tips
• Shortcuts naar onweerstaanbaar leiderschap

Leer hoe je meer impact kunt maken. En hoe je je invloed kunt vergroten in meetings, presentaties en gesprekken en hoe je groepen meekrijgt met een visie.

Als we iets willen bereiken en doelen willen realiseren kijken we meestal vooruit en soms ook achteruit. We vergeten vaak naar binnen te kijken, naar onze eigen innerlijke wereld en ons innerlijke kompas. Werken en leven vanuit ons persoonlijke kompas biedt een krachtige brandstof voor de verandermotor. Waarden bepalen de koers, het is de kunst die goed over te brengen op anderen.

• Leiderschap gaat over bewust invloed uitoefenen op jezelf en anderen
• Doe meer dingen die werken, en stop met dingen die niet (meer) werken
• Er gaan dingen verkeerd omdat we overdrijven in waar we zo goed in zijn
• Laten we alles wat we horizontaal kunnen organiseren niet langer top-down doen

Gabriël Anthonio spreekt niet alleen het verstand, maar bovenal het hart aan. Krijg naast mooie voorbeelden en verhalen praktische handvatten voor morgen.

De middagwandeling is vol. 

Leiderschap is niet uniek menselijk! Leiderschap is ± 200 miljoen jaar geleden in de natuur begonnen. De functie van leiderschap die is voortgekomen uit dit evolutionaire proces is voor de leider van nu nog net zo relevant. Schrijf je in voor de inspiratiewandeling in de 'natuur' van de Zoo met Eric de Blok (organisatiekundige en bioloog) voor een natuurlijk perspectief op leiderschap.